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Quem Somos

A ABRH-ES possui atuação local e é afiliada à ABRH-Brasil, que reúne 22 seccionais nas mais importantes regiões do país. Desvinculadas juridicamente e independentes, as seccionais são integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, assim como de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação.

Identidade Corporativa

Missão

“A ABRH-ES tem como missão disseminar o conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país.”

Visão

”Ser representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a inclusão social no cenário das relações do trabalho.” 

Valores

Respeito à dignidade das pessoas
Tratamos as pessoas com respeito, seguindo o princípio universal de zelar com igual empenho pelo bem-estar próprio e do outro.

Desenvolvimento da cidadania
Promovemos a responsabilidade social das empresas, o voluntariado, o desenvolvimento do terceiro setor, o debate democrático franco, a ética na política e a responsabilidade no voto.

Postura legal, ética e apartidária
Atuamos de forma profissional, dentro da lei, com total transparência, de forma profundamente ética e sem vínculos partidários.

Excelência nas ações
Procuramos alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Usamos ferramentas modernas de gestão. Investimos em tecnologia e buscamos continuamente pessoas e processos que nos ajudem em nosso desenvolvimento e progresso.

Austeridade e crescimento sustentado Aplicamos nosso dinheiro de forma conservadora. Avaliamos cuidadosamente cada novo projeto, definindo claramente o risco e a relação custo / benefício. Ao mesmo tempo, crescemos de forma intensa e contínua. (Site Nacional).
 

Código de Conduta

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Governança

DIRETORIA  EXECUTIVA ABRH-ES - GESTÃO 2016-2018
 

Presidente da ABRH-ES - Kátia Vasconcelos 

Doutoranda em Administração (UFES). Mestre em Administração pela Fucape Business School. MBA em Gestão Empresarial, Pós graduação em Desenvolvimento e Aprendizagem e Graduação em Pedagogia. Coach licenciada pela Sociedade Brasileira de Coaching e pelo Instituto de Coaching Financeiro, atuando em programas de desenvolvimento humano e organizacional. Atuou como executiva da área de RH por mais de 20 anos em empresas de grande porte do setor industrial e de comércio varejista. Voluntária da ABRH-ES desde 2004.

 
 

Vice-presidente ABRH-ES -  Alessandra Zanotti
 
Psicóloga, graduada pela UFES, Pós-graduada pela Fundação Getulio Vargas em Gestão de Pessoas e com Especialização em Psicodrama Organizacional. Responsável pela área de gestão com pessoas da Baker Tilly Brasil. Voluntária da ABRH-ES desde 2014.
 

 

 

DIRETORES EXECUTIVOS DE  ESTRATÉGIA E GOVERNANÇA 
 

Thais Caser

Formada em Psicologia com especialização em Gestão de Pessoas e mestranda em Administração, atua como gestora de recursos humanos e estratégia na Fortes Engenharia, com experiência também nos processos de sistema de gestão integrada e compliance. Docente de pós-graduação da Faculdade Pio XII. Voluntária da ABRH-ES desde 2012.

 

Sidcley Gabriel da Silva 

Administrador, com MBA em Gestão de Pessoas e Liderança e Desenvolvimento Humano, Formação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Atuando há mais de 15 anos em empresas de médio e grande porte, com sólida experiência profissional nas áreas administrativas, de gestão de pessoas, planejamento estratégico,  gestão de projetos, gestão de TI e Jurídico.
 

DIRETORES EXECUTIVOS  DE RELACIONAMENTO 
 

Andréia Bolzan

Administradora, MBA em Gestão de Negócios - IBMEC; Atuação em Gestão de Recursos Humanos nos subsistemas de Administração de Pessoal, R&S, T&D, GEROT, Gestão do Buget de RH, Gestão do SESMT. Formação em Coaching. Experiência profissional em Consultoria de RH, Segmento Educacional e Indústria. Atualmente exerce o cargo de Gerente de RH da Cedisa. Voluntária da ABRH-ES desde julho de 2015.
 

Fernando Piva

Formado em Ciências Contábeis, especializado em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria e especializando em Gestão Empresarial e Inteligência Executiva com ênfase em Gestão de Pessoas, em Gestão de Recursos Humanos e em Gestão Estratégica em Ensino a Distância. Atua como Coordenador de Recursos Humanos na área de Desenvolvimento de Pessoas no Banco Banestes. Na ABRH-ES, já foi Voluntário e Diretor de Educação e Desenvolvimento e, atualmente, responde pela Diretoria de Relacionamento. Voluntário da ABRH-ES desde 2013.


 

DIRETORES EXECUTIVOS DE DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO 
 

Cynthia Molina

Formada em Comunicação Social com especialização em Marketing e Gestão Responsável pela Sustentabilidade, atua com consultora independente nos segmentos de comunicação, sustentabilidade e inovação. Docente da pós-graduação da Universidade de Vila Velha e Presidente da Federação dos Institutos e Associações do ES – FUNDAES.
 
 


Neidy Christo

Mestranda em Administração Pública e Privada pela Fucape Business School, especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Especialista em Marketing e Especialista em Pedagogia Empresarial. Formada em Administração de Empresas. Consultora e palestrante organizacional há mais de 13 anos na área de Recursos Humanos. Coach e Analista Comportamental com diversas certificações internacionais. Docente em cursos de Graduação, Pós Graduação e MBA em diversas Faculdades do Estado e também professora convidada do CIEDS, uma das maiores ONGs do País. Voluntária da ABRH-ES desde 2013.

 

DIRETORES DE AREAS

 


Ariane Contarini

Formada em direito em 2007, especialista em Direito Material e Processual do Trabalho pela Escola Superior de Advocacia  (2009) e em Processo Civil pela FDV (2013), auditora trabalhista formada pela Escola de Auditoria (2014), cursando MBA em Gestão Empresarial na FGV. Atuou em Departamento Jurídico de empresas, sócia e coordenadora da área Trabalhista do Kuster e De Angeli Advogados Associados.

 

Claudia Pavan 

Pós-Graduada em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas  e  em Administração de Recursos Humanos (Faesa). Especialista em Psicodrama Organizacional e Pedagógico e em Arte Terapia. Formação em Educação Artística Licenciatura Plena, pela UFES Universidade Federal do Espírito Santo. Diretora e consultora da Grafia Humana & Consultores Associados em empresas privadas, tais como Vale, ArcelorMittal, Samarco, Garoto, Águia Branca; em Empresas e órgãos do Serviço Público. Experiência profissional como Analista de Desenvolvimento e Treinamento; Supervisora de Serviços/ Atendimento e Vendas pela Calçados Itapuã S/A; Analista de Qualidade do SEOC , Gerente de Recursos Humanos na Elias Miguel S/A. Instrutora/ Consultora do Sebrae – ES e SISTEMA FINDES (IEL). Professora de pós graduação da Faesa e Faculdade Estácio de Sá. 

 
  
Cristiane Christo

Profissional formado em Administração Geral de Empresas. Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Faesa. Formada em Self Coaching e analista comportamental com certificação internacional pelo IBC ( Instituto Brasileiro de Coaching). Atua como profissional Coach. Docente na Faculdade Pio XII.
 
 

Geisiane Almeida

Psicóloga, Especialista em Gestão de Pessoas - FUCAPE. Atua na área de Recursos Humanos nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal. Experiência nos segmentos Industrial, Comércio Varejista e Transporte e Logística. Atualmente exerce o cargo de Analista de RH na Espiral Engenharia. Voluntária da ABRH-ES desde outubro de 2015.
 
Julio Gonoring 

Acadêmico de Gestão de Pessoas pelo CET FAESA. Profissional da área de Treinamento e Desenvolvimento na ArcelorMittal, e experiência como RH Corporativo generalista em empresas de Comércio Varejista, concessionárias, dentre outras. Diretor de Planejamento Estratégico e de Processos na ABRH-ES, voluntário desde 2014.
 
  
Kamilla Matos

Formada em Administração de empresas, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos é também coach e analista comportamental formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching. Atua como professora universitária e palestrante.

 
Luana Carvalho

Formada em Gestão de Recursos Humanos, especialização em Gestão Empresarial e Inteligência Executiva com ênfase em Gestão de Pessoas. Atua na área de Desenvolvimento de Pessoas e Administração de Pessoal. Experiência nos subsistemas de RH como R&S, T&D, Cargos e Salários entre outros.
Voluntária da ABRH-ES desde fevereiro de 2015.
 
 
Luciana Lessa Soares

Gestora de Recursos Humanos com atuação de mais de 14 anos na área em empresas de diferentes portes e segmentos como consultorias de RH, indústrias, varejo, construção civil e serviços. Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV e Gestão de Negócios pela FDC, é professora de graduação em Psicologia, RH e Pedagogia e em pós graduação em Liderança, Coaching e Gestão de Pessoas. Atua ainda como mentora e professional coach, com certificações pela SBCoaching e Instituto Holos e em assessment pelo Instituto Pierón. Tem sua atuação em Recursos Humanos voltada para o desenvolvimento humano e organizacional, além da estruturação de sistemas de RH, possuindo extensão em Carreira & Sucessão e Educação Corporativa pela FIA/USP. Está na ABRH-ES desde 2006, nas Diretorias de Tecnologia (extinta), Educação e Relacionamento. Atualmente contribui no desenvolvimento e condução do Prêmio Ser Humano.
 
 
  
Rosana Mathias

 
Atua na Educação Corportativa dos Correios há 8 anos.É Licenciada em Letras Português e Pedagogia. Especialista em Pedagogia Empresarial, Practitioner em Programação Neuro-Linguística pelo Indesp e Coaching licenciada pela Escola Brasileira de Coaching. Atua como coaching social no Projeto JovemSER. Diretora voluntária na ABRH-ES desde junho 2015.



 
   
Targino Bazílio Cardoso Neto

Graduado em Gestão de Recursos Humanos pelo CETFAESA, pós-graduando em Gestão Estratégia de Pessoas pela FUCAPE Business School. Supervisor de Gestão de Pessoas do Grupo Tintas Argalit, Diretor de Conhecimento e Desenvolvimento da ABRH-ES. Profissional generalista em Gestão de Pessoas com experiências e resultados em todos os subsistemas da área. Voluntário da ABRH-ES desde julho de 2014.

 
 

Tatiana Crespo Pelissari 

Psicóloga formada pela Universidade Federal do ES, Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Coach Profissional, com formação em Personal and Professional e Executive Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching em BH e RJ. Sua trajetória profissional inclui mais 12 anos de atuação com Recursos Humanos em Pequenas, Médias e Grandes empresas no ES. Hoje atua como Psicóloga Clínica e Organizacional, e como Coach de Vida e Carreira para empreendedores e empresários. Seu portfólio conta também com produtos como: Orientação Vocacional e Profissional, Gestão e Avaliação de Desempenho e Team Coaching.

 
  
 

ESTRUTURA DE CONSELHO - GESTÃO 2016-2018

CONSELHO DELIBERATIVO

Walace Antonio Serafim - Grupo Águia Branca

Vinicius Freitas

Diretor da DVF Educação Empresarial, graduado em administração, Pós-graduado em Executive MBA, especializado em Gestão de Negócios com ênfase em finanças. Possui participação efetiva como associado da Fundação Dom Cabral, consultor na área de Estratégia e Gestão. Conselheiro do Movimento ES em Ação e Conselheiro da ABRH-ES.
 

Vera Lúcia da Silvia
 
Mestre em Administração, com foco em Cultura Organizacional, pela PUC Minas, especializada em Gestão Estratégica de Pessoas, pelo INSEAD-França, MBA em Gestão Empresarial, pela Fundação Dom Cabral, Pós Graduada em RH, pelo Unicentro Newton Paiva Ferreira – MG, Graduada em Psicologia, pela FUNREI- MG. Trabalhou nas organizações Credivertentes, APAE de São Tiado e Prefeitura Municipal de São Tiago, atua como gerente de RH da Samarco Mineração e participa de forma efetiva como conselheira da ABRH-ES.
 

Marcos Giovani Teixeira Seidel  
 
Administrador de Empresas, Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos,  MBA em Gestão Empresarial, MBA em Liderança e Desenvolvimento Humano. Profissional com experiência na área de recursos humanos, atuando na coordenação de todos os subsistemas, envolvendo processos de recrutamento e seleção, projetos de desenvolvimento de lideranças, retenção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, pesquisas de clima, cultura e valores organizacionais, gestão de cargos e remuneração estratégica, gestão de benefícios, segurança do trabalho. Atuou como Gerente de Recursos Humanos em empresas como Sindus Andritz Manutenção e Sistemas Industriais e Time-Now Engenharia, e é consultor na área de Gestão de Pessoas. Atualmente participa de forma efetiva como conselheiro da ABRH-ES.
 

Aridelmo Teixeira

Doutorado em Controladoria e Contabilidade pela USP. É Cofundador da FUCAPE Business School. Atualmente, é professor da FUCAPE, Vice-presidente Institucional da ONG - Espírito Santo em Ação, Coordenador do Comitê de Desenvolvimento do Capital Humano da ONG Espírito Santo em Ação. É membro da Delegação Brasileira do ISAR /UNCTAD e Coordenador Adjunto da Área de Administração, Contabilidade e Turismo da CAPES. Atua como membro da Comissão de Assessoramento na área de Ciências Sociais Aplicadas na Fundação de Amparo a Pesquisa no Espírito Santo e como membro do Comitê Estadual Integrado de Educação Profissional. Coordena Projeto de Pesquisa financiado pelo Edital Universal 2011 da FAPES e conselheiro da ABRH-ES
 

José Alexandre Monteiro dos Santos - Fibria



CONSELHO ADMINISTRATIVO

Marcos Giovani Teixeira Seidel - Consultor independente  
José Alexandre Monteiro dos Santos - Fíbria
Kátia Cyrlene Araujo Vasconcelos
Samira Masruha Bortolini Kill - Prodest
 

Débora da Silva Abade

Graduada em Administração de Empresas pela Faculdade Novo Milênio, pós graduada em Gestão Estratégica do Conhecimento e Inovação pela Fundação Ceciliano Abel de Almeida, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas, pós graduada em Psicanálise e Terapia Familiar pela ABPC- Associação Brasileira de Psicanálise. Possui certificação Internacional de Coaching pela The Inner Game International School, metodologia e prática desenvolvida por Tim Gallwey (pai do coaching no mundo) com módulo realizado na Flórida (E.U.A) e formação em Coaching Integrado pela ICI – Integrated Coaching Institute em São Paulo. Iniciou sua carreira na Interline S/A, empresa alemã, e posteriormente na Ensegel, empresa de prestação de serviços, atuando como coordenadora da área de Gestão de Pessoas. Trabalhou na Automóbile S/A, concessionária Fiat, e atualmente ocupa o cargo de Gerente de Recursos Humanos na Vix Logística S/A, empresa do Grupo Águia Branca, onde trabalha há 18 anos, tendo exercido outros cargos. Hoje, é responsável pela estratégia e planejamento das atividades da área de recursos humanos, criação de políticas, normas e procedimentos específicos dos setores da sua gerência (Recursos Humanos, Administração de Pessoal e SESMT). 
 



CONSELHO FISCAL

Marcelo Valiati Guizzardi - Biancogrês
 

Jeferson Meireles 

Jeferson Meireles é Graduado em Ciências Econômicas, com MBA em Gestão Empresarial Fundação Getúlio Vargas, MBA em Finanças pela instituição FUCAPE,    MBA em Gestão e Planejamento de Meio Ambiente pela UVA/RJ, Pós MBA em Inteligência Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, MBA em Desenvolvimento de Liderança  Fundação Dom Cabral, Pós MBA em Inteligência Corporativa – FGV. Jeferson atua como Gerente de Suprimentos na VIX LOGÍSITCA, gerenciando os setores de suprimentos, almoxarifados, compras, negociações & Sourcing, processos, indicadores e contratos com terceiros.
 
José Alexandre Monteiro dos Santos

Economista com MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FIA-USP  e Extensão em Desenvolvimento Gerencial pela Fundação Dom Cabral.
Atua na área de Recursos Humanos há mais de 20 anos, tendo sua carreira estruturada nas áreas de Relações do Trabalho, Remuneração e Benefícios e Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Atualmente, atua como Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na Fibria - Unidade Aracruz, tendo sob sua responsabilidade todos os processos de Recursos Humanos da empresa para os estados do Espírito Santo e Bahia.” 

 
 
 
Paulo Renato Sarmento 

Formado em Economia pela UFES; MBA Marketing/FGV; Gestão Empresarial/UFES; Programa de Desenvolvimento de Dirigentes - PDD/FDC - Fundação Dom Cabral; Vendas Avançada/Accor – Método Ray Leone; Formação de Formadores/Academia Accor; Marketing de Incentivos/Incentive House. Atual Presidente do Conselho de Administração do CDI/ES – Comitê para Democratização da Informática. Ex Diretor de Relacionamento e atual membro do Conselho Fiscal da ABRH/ES, atualmente Franqueado do Método Supera e Consultor de Atendimento e Vendas, possuí 25 anos de atuação como Executivo de Vendas no ES/RJ/MG.
 



 

Caio Kuster

Formado em direito, inscrito na OAB. Advogado de instituição bancária, empresas de mineração, empresas do segmento de transportes, cosméticos, varejo, franquias, laboratórios de análises clínicas, engenharia e navegação. Atuou nas áreas cível e trabalhista do Banco Bradesco S.A, sendo deste o representante da área de negócios (empresas e corporate) e operações estruturadas na Extensão Jurídica Regional do ES, Foi integrante da comissão de Compliance (análise de riscos e adequação à SOX). Pós Graduado em Processo Civil e Direito Civil; Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Mestrando em Direito Constitucional. Atuante em Franchising, Direito Empresarial e Trabalhista. Voluntário da ABRH-ES desde 2013.

Paulo R. Oaskes - Grupo Águia Branca  
Anselmo Frizera Junior 

 

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