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Evento de lançamento do ranking das melhores empresas para se trabalhar aconteceu no dia 07/03

Ranking das Melhores Empresas para se Trabalhar chega ao Espírito Santo
Evento de lançamento do ranking das melhores empresas para se trabalhar aconteceu nesta quarta-feira (7/3)
 
Em parceria com a Great Place To Work  (GPTW), a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Espírito Santo (ABRH-ES) e o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), foi lançado o ranking das Melhores Empresas para se Trabalhar no Espírito Santo. A partir deste ano, o Espírito Santo entra para a lista de estados que possuem o ranking de melhores empresas para se trabalhar. A pesquisa e todo suporte é oferecido pela GPTW, presente em mais de 50 países e agora em solo capixaba.
 
Para a vice-presidente da ABRH-ES, esse ranking no Estado veio para alavancar o mercado empresarial. “Com o lançamento do ranking no Estado, conseguimos disseminar essas boas práticas que as empresas participantes possuem, o que agrega muito ao mercado”, afirma Alessandra Zanotti.
 
O reconhecimento das melhores empresas para se trabalhar já acontecia em parceria com o IEL e nesse ano a GPTW chegou para agregar ainda mais, afirma o Superintendente do IEL, Paulo Lacerda. “Essa parceria iniciou em 2015 entre IEL e ABRH-ES, mas agora estamos agregando uma parceria muito importante com a GPTW, com a metodologia muito consolidada, muito confiável e a gente abre mão de se preocupar com a metodologia para se preocupar com o resultado”, afirma Lacerda.
 
As empresas que se destacarem em boas práticas de gestão de pessoas e bom ambiente organizacional serão conhecidas em agosto, em um evento especial.
 
Ranking GTPW
Para se inscrever no ranking, a empresa deverá ter no mínimo cinco funcionários. Esta é uma novidade que vai evidenciar as boas práticas das empresas capixabas e mostrar o padrão de excelência nos ambientes de trabalho das organizações em seus diversos segmentos. “Faltava o Espírito Santo em nossa lista e a nossa missão é construir uma sociedade melhor por meio da construção de bons climas de trabalho. Dar voz ao funcionário, tornar o ambiente melhor, melhor para as pessoas que irão estar mais felizes, mais engajadas, isso é bom para a empresa, pois gera aumento da rentabilidade. Todo mundo sai ganhando”, afirma a diretora de Conteúdo e Eventos da GPTW, Daniela Diniz.
As inscrições, que já estão abertas, poderão ser feitas pelo site https://www.gptw.com.br até o dia 30 de abril.
 
Publicado: 09/03/2018
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